乌干达的公司法主要由《公司法》（Companies Act）及其他相关法规构成，旨在规范公司的设立、运营及解散等各方面。以下是一些关键的规定：

1. 公司类型

私人有限公司（Private Limited Company, PLC）：Zui常见的公司形式，至少需要两名股东，Zui多不超过五十名。股东的责任限于其出资额。

公众有限公司（Public Limited Company, PLC）：可以公开募股，股东人数不限。同样，股东的责任限于其出资额。

独资经营（Sole Proprietorship）：由一个人单独经营，对公司的债务和个人债务承担无限责任。

合伙企业（Partnership）：两个或多个合伙人共同经营，每个合伙人都对合伙企业的债务承担无限连带责任。

外国公司分支机构（Branch of a Foreign Company）：外国公司可以在乌干达设立分支机构，但需要遵守特定的注册和报告要求。

2. 公司名称

公司名称必须独特，不得与已注册的公司名称相同或相似。

名称中应包含公司类型（如“Ltd”表示有限公司，“PLC”表示公众有限公司）。

特定行业的公司名称可能需要获得相关部门的批准。

3. 注册资本

注册资本可以根据公司的具体需求灵活设定。

私人有限公司的Zui低注册资本没有明确要求，但公众有限公司的Zui低注册资本为200,000乌干达先令（约55美元）。

4. 董事和股东

至少需要一名董事和一名股东。

董事和股东可以是个人或法人。

外国投资者可以独资或合资方式注册公司。

5. 注册地址

必须提供乌干达境内的注册地址，可以是实际办公地址或虚拟地址。

6. 公司章程

必须制定公司章程（Memorandum and Articles of Association），明确公司的经营范围、股东权益、股权分配、管理结构等。

公司章程需经公司董事会或股东会批准。

7. 注册流程

提交公司注册申请，包括公司名称预先批准申请、公司章程、股东名册等文件。

支付注册费用。

获得公司注册证书。

8. 税务登记

注册成功后，需向乌干达税务局（Uganda Revenue Authority, URA）申请税务识别号（TIN）。

遵守乌干达的税收规定，包括所得税、增值税（VAT）等。

9. 劳动法

与员工签订书面劳动合同，明确工作内容、工作时间、工资待遇、休假制度、社会保险等内容。

遵守乌干达的劳动法，包括每周工作时间不超过48小时、每日工作时间不超过8小时、每周至少享有24小时的休息时间等。

10. 投资法

乌干达新《投资法》（Investment Act）于2019年3月29日生效，旨在促进国内外投资。

法律规定了投资者的保护、担保和保障措施，包括财产保护、资金自由转移等。

明确了投资争端解决机制，鼓励通过谈判、仲裁等方式解决争端。

11. 本土成分要求

新《投资法》鼓励本土成分，要求投资者在某些情况下使用当地原材料、雇佣当地员工、引进先进技术等。

12. 区域性投资法律的统一化

乌干达积极参与东非共同体（EAC）的法律统一化，为跨境投资和市场合作提供便利。

13. 投资者义务

注册投资者需遵守乌干达的法律，履行商业计划中的承诺，保留财务记录，按时提交财务报告等。

违反法律规定或投资证书条款的，可能面临罚款、监禁或投资证书被撤销的风险。